Usulan Formasi CPNS 2014 Instansi Pusat dan Daerah Sudah Dibuka Mulai Februari

Lowongan CPNS 2014 segera akan dibuka lagi dengan jumlah kuota lebih besar dibanding formasi CPNS tahun sebelumnya. Tahapan penerimaan CPNS 2014 ini direncanakan sudah mulai bulan Februari 2014.

Diberitakan JPNN, Usulan Formasi CPNS 2014 baik dari instansi pusat dan daerah sudah bisa diusulkan kepada Kemenpan RB mulai bulan Februari 2014 nanti, sedangkan tes CPNS diperkirakan sudah dilaksanakan sebelum Pilpres 2014.

Pada penerimaan CPNS 2014, Pemerintah memastikan akan merekrut 100 ribu Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS). Instansi pusat dan daerah pun diberikan kesempatan untuk mengajukan usulan kebutuhan pegawai baru mulai Februari mendatang.

“Mulai bulan depan, daerah dan instansi pusat sudah bisa memasukkan usulan kebutuhan pegawai. Karena Maret sudah kita tetapkan formasinya,” kata Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (MenPAN-RB) Azwar Abubakar di kantornya, Kamis 30 Januari.

Dalam rekrutmen CPNS 2013, peserta tidak perlu membawa berkas lagi. Semuanya menggunakan sistem online. Tes CPNS 2014 sendiri akan diutamakan dengan menerapkan sistem CAT terutama bagi instansi pusat dan pemerintah provinsi.

TAHAPAN PENGUMUMAN CPNS TENAGA HONORER K2

Hasil Tes CPNS Honorer K2 Bersifat Final

Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Reformasi Birokrasi (PANRB) Azwar Abubakar memastikan pengumuman haisl penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) dari golongan honorer (K2) akan diumumkan besok, 5 Februari 2014.

Berbeda dengan jalur biasa, pengumuman hasil CPNS dari golongan honorer ini bersifat final. Artinya peserta tes akan langsung ditentukan lolos tidaknya sebagai PNS.

Azwar mengatakan, sebelum mengumumkan hasil tes PNS tersebut, instansinya akan berkorodinasi terlebih dahulu dengan beberapa pihak.

“Rencana, kami sudah bicara dengan DPR tanggal lima besok, kami mulai sebarkan,” kata Azwar, di Kantor Kementerian PANRB, Jakarta, Selasa (4/2/2013).

Namun Azwar mengingatkan, tidak semua kementerian/lembaga, pemerintah kabupaten/Kota yang akan mengumumkan hasil penerimaan CPNS K2 besok. Alasannya, panitia masih mempertimbangkan berbagai hal sebelum memutuskan hasil tes CPNS tersebut.

“Jadi kalau ada penundaan beberapa daerah kita maklumi, tapi besok sebagian daerah mulai diumumkan,” ungkapnya. Untuk saat ini, Kementerian PAN-RB mengaku belum bisa memastikan jumlah pegawai honorer yang lulus ujian. Pemerintah masih harus melakukan perhitungan mendetail sebelum mengeluarkan keputusan.

“Jumlahnya sampai saat ini belum tahu, sedang disusun komputer,” ungkapnya. Dalam ujian penerimaan CPNS golongan K2, panitia tidak melakukan Tes Kompetisi Dasar (TKD) seperti PNS dari jalur umum. Dengan demikian, hasil tes yang diumumkan besok merupakan keputusan final. “Kalau sekarang ini hasil akhir saja, sudah,” katan Azwar. 

LOWONGAN CPNS 2014 UNTUK SMA DAN SMK

Lowongan CPNS Riau 2014 Dibuka Untuk SMA/SMK

Tampaknya lulusan SMA/SMK masih berkesempatan mengikuti tes penerimaan CPNS 2014 nanti. Salah satu daerah yang merencanakan membuka lowongan CPNS 2014 untuk formasi SMA/SMK sederajad yaitu pemerintah provinsi Riau.

Pemerintah Provinsi (Pemprov) Riau berharap agar rencana Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Kemenpan-RB) untuk membuka lowongan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) 2014 juga melibatkan penerimaan untuk tingkat SMA sederajat.

Hal ini dimaksudkan agar memberi kesempatan kepada masyarakat yang tinggal di daerah-daerah terpencil yang memang tidak bisa melanjutkan sekolah ke jenjang perguruan tinggi. “Kita akan mengusulkan penerimaan CPNS,” ujar Sekdaprov Riau, Zaini Ismail, Kamis (23/1/2014) seperti diberitakan goriau.com.

Dirinya mengakui bahwa kondisi yang banyak terjadi di pelosok-pelosok daerah adalah masih minimnya kuantitas masyarakat yang berstatus lulusan perguruan tinggi. “Jadi pusat jangan membandingkan dengan kota-kota besar, harus juga melihat kondisi yang terjadi di daerah, terutama pelosok,” sambungnya.

Artinya Pemprov Riau akan mengusulkan formasi CPNS SMA/SMK sederajad pada penerimaan CPNS 2014. Hal ini tentu menjadi kabar baik bagi lulusan SMA/SMK sederajad khususnya bagi masyarakat di provinsi Riau yang berencana ikut tes CPNS 2014.

CPNS Honorer K II Yang Lulus Bukan Produk Cuci Gudang

honorer yesCPNS Honorer – Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PANRB) Azwar Abubakar menegaskan, pengangkatan tenaga honorer kategori II bukan produk cuci gudang. Dalam penetapan kelulusan memang ada beberapa pertimbangan, atau kebijakan afirmasi oleh Kementerian PANRB, seperti masa kerja dan usia.

Namun penentuan kelulusan juga melihat, apakah pegawai itu dibutuhkan atau tidak dalam formasi jabatan yang akan diisi. Bidang tugas dan wilayah penugasan dari tenaga honorer itu sendiri juga menjadi pertimbangan. “Meskipun mendapat perlakuan khusus, tapi kualitas tidak boleh dikesampingkan,” tegasnya dalam rapat kerja tindak lanjut penerimaan tenaga honorer kategori I dan hasil seleksi tenaga honorer kategori II, di DPR-RI, Senin (03/02).

Menanggapi kecurigaan masyarakat tentang penerimaan tenaga honorer kategori II tersebut, Azwar Abubakar menyampaikan bahwa tidak serta merta Pemerintah menerima tenaga honorer yang tidak berkualitas. Semua diklasifikasikan sesuai kebutuhan, jadi tidak ada yang dipaksakan untuk lulus. “Capek sedikit tidak apa-apa karena kecurigaan oknum-oknum tertentu, yang pasti yang berkualitas berdasarkan kebutuhan pasti masuk,” tandasnya.

Diungkapkan, jumlah tenaga honorer K-II yang mengikuti tes CPNS tercatat sebanyak 605.170 orang. Dari jumlah itu, 254.774 atau 42 persen diantaranya merupakan tenaga pendidik. Adapun tenaga kesehatan sebanyak 17.124 orang, tenaga penyuluh ada 5.585 orang, dan 327.696 orang, atau 54 persen merupakan tenaga teknis/administrasi.

Dari berbagai masukan dan aspirasi daerah, yang paling banyak dibutuhkan oleh daerah adalah tenaga kependidikan. “Karena itu kami mengalokasikan antara empat puluh sampai limapuluh persen yang akan diterima menjadi CPNS,” tambah Menteri.

Ditambahkan, pengangkatan tenaga honorer k-II ini sejalan dengan ketentuan-ketentuan dari PP 48 /2005 dan PP 56/2012 tentang Pengangkatan Tenaga Honorer. Inti dari PP dimaksud antara lain, Pengangkatan TH K2 menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil sangat diprioritaskan bagi tenaga guru, tenaga kesehatan, tenaga penyuluh & tenaga teknis/administrasi tertentu. Pengangkatan TH K-II menjadi CPNS disesuaikan dengan kebutuhan dan kemampuan keuangan negara berdasarkan formasi sampai dengan tahun anggaran 2014.

Penentuan kelulusan didasarkan nilai ambang batas kelulusan (passing grade) yang ditetapkan oleh Kemenpan atas pertimbangan Mendikbud dengan memperhatikan pendapat dari konsorsium PTN. Namun kelulusan tetap mempertimbangkan masa pengabdian tenaga honorer yang bersangkutan. Sumber:Menpan

Penerimaan CPNS 2014 Terbuka untuk Semua Jurusan

Lowongan kerja CPNS 2014 ada yang baru soal sistem rekrutmen calon PNS. Pemerintah lewat Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Kemen PAN-RB) sedang menggodok sistem yang ada untuk lebih terbuka pada semua jurusan. Seperti apa?

Mengutip penjelasan dari situs CpnsInfo.com, pengisian formasi CPNS selama ini dipandang cukup kaku. Formasi tertentu wajib diisi oleh pelamar dari jurusan atau ijazah tertentu. Sistem ini sejatinya timbulkan masalah. Kemen PAB-RB pun mengamininya.

“Diantaranya adalah, banyak sarjana yang sejatinya layak menjadi CPNS tetapi tidak bisa memasukkan lowongan. Sebab formasi sesuai dengan jenis ilmu ijazahnya tidak sesuai,” ujar Deputi SDM Aparatur Kemen PAN-RB Setiawan Wangsaatmaja.

Kemen PAN-RB sendiri selama ini memang menerima kritik terkait hal tersebut. Sebab, tidak sedikit sarjana yang mengeluh karena jurusan mereka tidak tersedia di formasi yang disediakan Kemen PAN-RB tatkala lowongan CPNS dibuka.

Menanggapi itu Setiawan mengatakan jika regulasi untuk mengizinkan sarjana dari pelbagai disiplin ilmu untuk melamar di pelbagai formasi CPNS masih sedang dibahas. Jika goal maka akan diaplikasikan pada CPNS tahun 2014 ini.

Namun ia berikan catatan khusus. Jika formasi yang dimaksud hanya miliki porsi 5 persen saja. Perhitungan prosentase ini dari masing-masing instansi yang bersangkutan. Selain porsi, soal formasi yang ada akan lebih ke posisi tidak terlalu teknis atau membutuhkan skill khusus. Ia pun masih belum miliki bayangan jenis formasi CPNS apa yang bisa dibuka untuk pelamar dari pelbagai disiplin ilmu ini.

FORMASI CPNS BKKBN 2014

BKKBN tahun 2014 ini akan mengusulkan tambahan 3.000 formasi

Lowongan Petugas KB – Info Penerimaan Petugas Lapangan Keluarga Berencana. Badan Kependudukan dan Keluarga Berencana (BKKBN) tahun 2014 ini akan mengusulkan tambahan 3.000 formasi petugas lapangan Keluarga Berencana (PLKB) kepada Kementerian Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (KemenPAN-RB).

Kepala Bagian Humas BKBN Endang Setyorini mengatakan saat ini usulan tersebut telah diproses oleh pihak KemenPAN-RB. Sebanyak 3.000 formasi ini sendiri nantinya adalah formasi non pegawai negeri sipil (PNS) yang dapat diikuti oleh berbagai latar keilmuan. 

“BKKBN memang tengah kekurangan namun saat ini telah diproses oleh KemenPAN. Proses tersebut harus sesuai dengan prosedur, khususnya di tingkat provinsi,” ujarnya kemarin. Menurutnya, jika formasi tersebut telah disetujui maka akan diumumkan melalui proses open biding.

Jumlah PLKB sendiri saat ini yang dimiliki oleh BKKBN hanya sebanyak 15 ribu orang. Jumlah tersebut menyusut dari jumlah sebelumnya, yakni 40 ribu orang. Dikatakannya, jumlah ini masih jauh dari standar minimum, yaitu satu orang melayani dua desa. Dengan jumlah desa di Indonesia yang berkisar 78 ribu desa, maka paling tidak masih dibutuhkan sekitar 25 ribu tenaga PLKB lagi.

Mengenai gaji yang akan dibayarkan pada para PLKB baru, gaji akan dibayarkan dari anggaran pemerintah pusat. Sebelumnya, kepala BKKBN Fasli Jalal juga mengatakan bahwa selain gaji, para pegawai lapang tersebut akan langsung mendapat fasilitas sepeda motor begitu diangkat. Kendati akan memberikan banyak fasilitas pada tenaga baru, pihaknya juga akan meningkatkan kesejahteraan para tenaga PLKB yang telah ada. Mulai dari tunjangan fungsional hingga tunjangan pensiun mereka.

Kenaikan tunjangan fungsional tersebut sendiri telah diajukan oleh BKKBN kepada Kementerian Keuangan. Jumlah kenaikan yang diajukan oleh BKKBN adalah sebesar Rp 900 ribu per kepala. Besaran tersebut meningkat tiga kali lipat dari jumlah yang saat ini diterima, yakni Rp 300 ribu. Usulan tersebut saat ini masih dalam tahap pembahasan di Kemenkeu.

Selain akan merekrut tenaga baru, BKKBN juga akan mulai melakukan pendekatan dengan tenaga bidan yang ada di desa, serta sejumlah peserta pendidikan luar sekolah yang dimiliki oleh sejumlah perguruan tinggi negeri. Dengan adanya beberapa bantuan tersebut, diharapkan dapat membantu dalam melaksanakan program KB yang ada di daerah.

Ayoo sukseskan program KB di Negara Indonesia, biar tidak penuh sesak….

PEMKAB BERAU BUKA LOWONGAN CPNS JULI 2014

Juli 2014 Pemkab Berau Buka Lowongan CPNS 2014

Setelah menggelar pertemuan dengan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara (Menpan), Pemkab Berau berencana mengumumkan hasil seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Kategori 2 (K2), Rabu (4/2/2014) atau besok lusa.

Hal tersebut dikemukakan oleh Wakil Bupati Berau, Ahmad Rifai kepada Tribun. “Setelah diundur beberapa kali, InsyaAllah hasil seleksi K2 akan diumumkan hari Rabu Tanggal 4 Februari, akan diumumkan serentak secara nasional.

Menurut informasi, Pemkab Berau akan mendapat kuota tambahan untuk memenuhi tenaga medis dan guru di pedalaman. Rifai membenarkan informasi tersebut. “Informasinya ada lagi (CPNS) di bulan Juli 2014, tapi yang prioritas adalah tenaga kesehatan dan guru di daerah terpencil sesuai dengan kebutuhan, baru kemudian tenaga teknisnya,” tandasnya.

Sebelumnya, Kepala Badan Kepegawaian Pendidikan dan Pelatihan (BKPP) Kabupaten Berau, Abdul Rifai juga mengatakan, pihaknya telah mengajukan usulan ke Badan Kepegawaian Negara (BKN) untuk seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Umum.

“Kita sudah melakukan analisa kebutuhan pegawai untuk lima tahun kedepan. Masing-masing SKPD sudah membuat daftar kebutuhan pegawai. Kita ini kekurangan pegawai karena sejak tahun 2010, kita tidak pernah mendapat formasi CPNS Umum,” ungkapnya.